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Markus Drews
20. März 2018
Coaching

Führungskräftefeedback

Markus Drews
20. März 2018
Coaching

Verbesserung der Kommunikation zwischen den Führungsebenen einer Landesbehörde

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Schlüsselpositionen kompetent besetzen

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Neubesetzung von zentralen Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Führungsnachwuchs auswählen und entwickeln

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Konzeption eines Führungsnachwuchs-Assessment-Centers für eine internationale Versicherung

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

EDV-Experten lernen, sich zu verkaufen

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Motivation der Fachexperten eines Systemhauses in Vertriebsaktivitäten

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung

Veränderung der Führungskultur eines regionalen Energieversorgers

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung

Mehr leisten bei höherer Kundenzufriedenheit!

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung

Optimierung der Arbeitsprozesse eines regionalen Energieversorgers

Markus Drews
20. März 2018
Training, Coaching

Nicht nur Benzin bereit halten!

Markus Drews
20. März 2018
Training, Coaching

Führungsseminare für die Tankstellenbetreiber eines internationalen Ölkonzerns

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Konkurrenzfähigkeit im Krankenhausbereich

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Profilierung eines Krankenhauses eines kirchlichen Trägers

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Wirtschaftliche Konsolidierung und Stimmungsumschwung

Markus Drews
20. März 2018
Beratung

Turnaround eines internationalen Medienunternehmens

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung, Coaching

Aufbau einer leistungsstarken Serviceorganisation

Markus Drews
20. März 2018
Training, Beratung, Coaching

Selbst tragende Servicekultur der EDV-Hotline eines internationalen Finanzdienstleisters

Markus Drews
15. März 2018
Training, Beratung

Zentralisierung und Wandel der Aufgaben

Markus Drews
15. März 2018
Training, Beratung

Aufbaus eines neuen Servicebereichs bei einem IT-Dienstleister

Kontakt

Diplom Psychologe Joachim Hampel

Telefon: 0331 / 9678908
Kontakt per E-Mail

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